如何理解 现场管理 5S？

一、如何理解 现场管理 5S？

5S现场管理法起源于日本，是日本企业独特的一种管理方法。在这套方法问世之初就对当时整个现场管理模式起到了巨大的冲击作用。二战后，日本基于以这套方法为基础的各种质量管理手法使其产品质量迅猛提升，从而奠定了日本经济大国的地位。现在5S现场管理法传到国内已有二十多年，很多企业也都在推行这套方法以期改善企业生产现场环境和提升企业生产效率。

德国莱茵TÜV是国际专业的第三方检验认证与培训咨询机构，拥有146年以上的全球经验。德国莱茵TÜV大中华区设有25个分支机构，其中莱茵学院在为企业提供相关质量管理和生产力改进咨询和辅导方面经验丰富，且擅长企业诊断、规划5S和改进生产效率等服务。

5S（整理Seiri、整顿Seiton、清扫Seiso、清洁Seiketsu、素养Shitsuke）活动对于企业而言，如果推行落实得好，在塑造企业形象、降低成本、安全生产、准时交货、高度标准化、创造令人心旷神怡的工作场所等方面都能够发挥巨大的作用力。但很多企业容易在一开始就把这项活动看得过于简单，缺乏程序化的管理和“打持久战”的精神以至于最后只剩墙上的5S标语，而在实际行动上却很少看到5S的踪影了。根据我们以往服务和咨询的经验发现，一个有效的5S现场管理法的推行需要企业理解以下5项具体内容及所对应的实施要点。

一、整理

在一个工作场所中，所有东西应区分为必需品与非必需品；把必需品与非必需品明确地、严格地区分开来；非必需品要尽快处理掉。

整理就是建立“生、休、死”的观点，有效去除非必需品。

1．每小时、每天都使用一次的东西，属于必需品，在6s内找到，须存放在两手可及的范围。

2．每周使用一次的东西，属于必需品，在60s内找到，须存放在工作台附近。

3．每月（30天）使用一次的东西，属于非必需品，应从现场去除，放在仓库储存。

真正的5S整理，就是将无用的东西去除，只留下有用的东西（思想、空间、时间）去做更有意义的事。

二、整顿

即对整理之后留下的必要物品要进行分类放置、排列整齐、明确数量，并进行有效标识。

这么做的目的是使工作场所一目了然，获得整整齐齐的工作环境的同时减少找寻物品的时间，减少过多的积压物品。

举例来说，如下图（一至六）所示：

当整理完，“扔完东西”后，只剩下一件绿色的桶，如果这个桶被取走了，也不会被人发现，但如果有一个定位标志，就可以清晰的明确这个桶的位置。

当下次桶再被取走，就会很快发现有物品不在了。桶的位置明确后，在相应位置做出标识，我们就可以知道是什么东西被取走了，如上图五是“2107”被取走了，这样就明确了这个桶的品类。最后桶上的标识“2107”与标牌上的需要一致，这样我们就可以明确具体的库存量是多少了。

整顿中包含了三个重要落实点，即“三定”——定位、定品、定量，很多时候一些企业在推行5S活动时，经常会出现推行效果不理想的问题，其实是因为在整顿环节忽略了“三定”的重要性，其具体内容如下：

1.定位（在哪里）

定位解决的问题是：不知道物品存放地点/存放地点太远，太分散/物品太多，难以找到。

2.定品（是什么）

定品解决的问题是：不知道要取的物品叫什么。

3.定量（有多少）

定量解决的问题是：不知道是否已用完/到底还有多少/或者别人是否正在使用。

当明确了整顿环节中的“三定”后，再按以下三要素进行整顿的推进就会容易的多：

1.放置场所：

• 物品的放置场所原则上要100%设定
• 物品的保管要定位、定品、定量
• 生产线附近只能放真正需要的物品

2.放置方法：

• 不超出所规定的范围
• 在放置方法上多下功夫

（放置方法：行迹管理）

3.标识方法：

• 放置场所和物品原则上一对一标识
• 现物的标识和放置场所的标识
• 某些标识方法全公司要统一
• 在标识方法上多下功夫

通常我们常用的方法还有：引线法、形迹法、标识法、固定容器法、红牌作战法、定置管理法、颜色管理法、看板管理法。

当企业有效的推进了前两个环节后，为了满足生产和质量的控制，则需要开展清扫、清洁、素养活动。

三、清扫

清扫即将工作场所清扫干净，保持工作场所干净、靓丽的工作环境。这样才可以消除藏污，稳定品质，减少工业伤害。同时，清扫环节实施要点是要责任化，在工作现场要明确企业成员的5S岗位责任。

四、清洁

清洁即在“整理”、“整顿”、“清扫”之后的日常维持活动，即形成制度和考核，在其中明确5S的时间、检查、竞争和奖罚，使整个环境随时保持良好的状态。

五、素养

素养即培养每位成员养成良好的习惯，长期性是关键，建立晨会和礼仪守则，提高企业成员文明礼貌水平，并遵守规则做事。因为企业开展5S活动，若想长时间的维持必须靠素养的提升。

其实5S最终目的是提升人的品质，三流企业是没有人解决问题，人人都在制造问题；二流企业是有专门人的解决问题，也有人制造问题；一流企业是人人都在解决问题，没有人制造问题。所以5S表面上是创造了一个卓越的现场，但实际是在创造一个“人人改善”的文化。

最后放一些优秀的5S活动图片供大家参考吧。

▼ 仓库5S

▼ 作业指导书5S

▼ 物料放置5S

▼ 生产线5S

如果想要了解更多，请点击：有态度的建筑工地是这样的-你的5S为什么是一场“秀”

二、电脑升级电源，电源线需要换吗？

建议你还是用你换的电源自带的

因为当时我电脑机箱就换了一块电源，然后安装的时候安装师傅问我是用原装线还是用我之前的线，我当时看我之前的线也没什么问题，就说直接用我之前的线吧。但是在后面使用的过程中直接不兼容导致电源烧坏了。

所以建议你还是用电源自带的线。

三、5s电源键更换？

1.

确保你的iPhone5屏幕没有受到损伤或破裂(怕引起电源键失灵),如果损伤破裂需要先进行修复,可能会支出费用。

2.

iPhone5电源键更换,苹果官方只进行维修不进行换机。保修期为2年,过期不保

3.

维修过程中可以向零售店或授权服务商那里领取一部代用机,机型仅限于16GB机型。

4.

iPhone5电源键更换时间是2014年5月2日开始更换,记住时间。

四、天花灯换电源视频教学

天花灯作为家居装饰中不可或缺的元素，广泛应用于各种场合。然而，由于电源老化等原因，天花灯的灯泡或电源需要更换。这篇文章将为您提供天花灯换电源的视频教学。

准备工作

在进行天花灯换电源之前，您需要准备以下工具：

• 手套
• 斜口钳
• 电工胶带
• 绝缘手套
• 电池
• 测试笔

操作步骤

步骤一：检查电源

在更换电源之前，您需要先确认电源是否出现故障。首先，您需要将电源拆下来，并使用测试笔测试电源的输出电压。如果输出电压正常，则电源没有问题。如果输出电压异常，则电源需要更换。

步骤二：拆卸电源

如果您确认需要更换电源，您需要将天花灯拆下来，然后使用斜口钳拆下电源。在拆卸电源之前，您需要带上绝缘手套，以防止触电。

步骤三：更换电源

将拆下的电源与新的电源进行比较，以确保它们是相同的型号。然后，您可以将新的电源安装回天花板上。在安装电源时，您需要注意电源的极性，以免电源安装错误。

步骤四：测试电源

在安装完新的电源之后，您需要测试电源是否正常工作。您可以使用测试笔测试输出电压，以确保电源正常运行。如果一切正常，您可以将天花灯重新安装回天花板上。

结论

通过本视频教学，您已经了解了如何更换天花灯电源。这是一个简单的过程，只需要一些基本的工具和知识。如果您遇到任何问题，请随时联系专业电工进行帮助。

五、gpu换电源200w

在组装或升级计算机系统时，GPU换电源问题可能是一项关键挑战。当您决定安装功耗较高的GPU时，您可能会意识到当前电源的200W并不足够支撑 GPU 的运行。因此，在这篇文章中，我们将探讨 GPU 换电源至 200W 时可能面临的挑战和解决方案。

GPU 换电源的原因

为什么需要将电源从 200W 升级到支持GPU的功耗呢？主要的原因之一是现代GPU日益增长的功耗需求。许多新型GPU需要更高的功率供应以确保其稳定工作和性能。

另一个原因是当您组装一台高性能计算机时，通常需要更大功率的电源来支撑整个系统的运作。如果GPU需求超过 200W，那么换电源是不可避免的。

挑战与解决方案

GPU 换电源至 200W 可能会面临一些挑战，但也有一些解决方案可供选择。以下是一些可能遇到的问题和解决方法：

• 电源容量不足：200W 的电源明显不够支撑高功耗 GPU 的运行。解决方法是选择一款功率更高的电源，确保满足 GPU 的功耗需求。选择电源时应注意其品质和稳定性，以免影响系统稳定性。
• 连接和适配器：换电源时可能需要考虑到连接和适配器的兼容性。确保选择的电源与您的 GPU 兼容，并提供正确的连接和适配器以确保正常工作。
• 散热和空间：更高功率的电源通常会产生更多的热量，因此需要考虑系统散热和空间。确保计算机箱内有足够的散热装置，以保持系统的稳定和安全。
• 专业安装与调试：如果对电脑组件不够熟悉，建议寻求专业帮助进行电源更换。专业的安装和调试能够最大程度地减少潜在问题，并确保系统的稳定性。

技术推荐

在选择合适的电源和解决GPU换电源至 200W 的问题时，有一些技术推荐可以帮助您更好地完成这一过程：

1. 功率需求：首先要确定您的GPU所需的功率范围，以确保选择适合的电源。一般建议额外预留一定的功率余量，以应对系统负荷波动。
2. 品牌和质量：选择知名品牌和高质量的电源产品，避免使用劣质电源对系统造成损害。品牌电源通常有更好的稳定性和保障，确保系统长时间稳定运行。
3. 价格与性能：在选择电源时，要平衡价格与性能之间的关系。不一定选择最贵的电源就是最佳选择，根据自己的需求和预算选择性价比高的产品。
4. 保修和售后服务：最后，要考虑选择的电源产品是否有良好的保修和售后服务。这样在日后有问题时可以得到及时的技术支持和维修。

总的来说，GPU 换电源至 200W 需要一定的技术和耐心。通过选择适合的电源产品，合理安装和调试，以及保持系统的稳定和安全，您可以顺利完成这一升级过程并获得更好的性能体验。

六、led灯驱动电源怎么换

LED灯驱动电源更换方法

在更换LED灯的驱动电源之前，首先需要了解一些基本知识，以确保安全和正确操作。LED灯通常比传统的灯泡更节能、更长寿，因此更换旧的驱动电源是一个值得考虑的行动。下面将详细介绍如何更换LED灯的驱动电源。

准备工作

在开始更换之前，请确保您已经关闭了电源，并确认电源已经完全冷却。此外，您还需要准备一些必要的工具，如镊子、尖嘴钳、尺子、绝缘胶带和万用表。最重要的是，请确保您了解电源的位置和接线方式，以免造成不必要的安全风险。

拆卸旧驱动电源

用尖嘴钳或螺丝刀打开外壳，并找到电源线。将旧驱动电源的电源线从插座上拆下，并将其与新驱动电源进行比较。确保电源线的长度和连接方式适合新驱动电源。

安装新驱动电源

将新驱动电源插入插座，并确保它工作正常。然后，将电源线连接到新驱动电源上，并使用绝缘胶带固定。确保电源线的连接正确且牢固，以防止短路或电击的风险。

安装LED灯

将LED灯放入灯座中，并确保它与新驱动电源正确连接。使用镊子或其他工具固定LED灯，并确保它不会移动或脱落。

测试

最后，打开电源并测试LED灯是否正常工作。如果没有问题，您已经成功地更换了LED灯的驱动电源。但是，请注意在操作过程中始终保持安全，并遵循正确的步骤。

总的来说，更换LED灯的驱动电源并不复杂，但需要一些基本的工具和知识。通过遵循上述步骤，您可以在家中轻松完成这项任务，并节省能源和金钱。

七、电脑主机电源怎么换

八、升级gpu需要换电源吗

当考虑升级 GPU 时，有一个常见的问题是是否需要更换电源单元。GPU 是计算机系统中必不可少的组件，对于那些想要提升图形性能的用户来说，升级 GPU 是一种常见的选择。然而，在考虑升级 GPU 时，是否需要同时更换电源单元成为了一个需要认真对待的问题。

电源需求与 GPU 性能

GPU 的功耗是决定是否需要更换电源的一个关键因素。随着 GPU 性能的提升，其功耗通常也会相应增加。较老的电源单元可能无法提供足够的电力支持新 GPU 所需的功耗，这就需要考虑更换电源单元。而升级 GPU 时不更换电源单元可能会导致稳定性问题，甚至损坏硬件设备。

如何确定是否需要更换电源单元

确定是否需要更换电源单元的关键在于对现有电源单元的规格以及新 GPU 的功耗需求进行评估。首先，您需要查看电源单元的额定功率以及各个电压的输出情况；其次，您需要了解新 GPU 的功耗需求，这通常可以在制造商的官方网站上找到。

若新 GPU 的额定功耗超过您现有电源单元的额定功率，则需要考虑更换电源单元。此外，还需注意电源单元的接口类型是否符合新 GPU 的要求，以免出现兼容性问题。

选择适合的电源单元

若确定需要更换电源单元，那么如何选择适合的电源单元呢？首先，您需要确保新电源单元的额定功率满足新 GPU 的功耗需求，并且考虑到未来可能的升级需求。其次，电源单元的稳定性和效率也是需要考虑的因素，选择知名品牌且具备良好口碑的电源单元将为您的电脑系统提供更好的保障。

此外，还需注意电源单元的尺寸是否符合您的机箱，以免出现安装困难。最后，了解电源单元的保修期限和售后服务也是选择电源单元时需要考虑的因素，以保障长期的使用体验。

结论

升级 GPU 在提升计算机性能和图形处理能力方面具有重要意义，但是否需要更换电源单元也是一个同样重要的问题。根据 GPU 的功耗需求以及现有电源单元的规格，合理评估是否需要更换电源单元将有助于避免电脑硬件方面的问题。

在升级 GPU 时，务必细心考虑电源单元的选择，并确保满足 GPU 的功耗需求，这样才能充分释放 GPU 的性能潜力，为您的计算机系统带来更好的性能和稳定性。

九、酒店5s管理？

酒店5S管理是一种管理方法，通过整理、排序、清洁、标准化和维护，来提高工作效率、节约成本、提高客户满意度，是酒店管理必不可少的环节。

整理是指运用科学的思维方式，将工作环境和工具变得更有条理，增强工作效率和品质。

排序是指对酒店的各业务进行分类、判别，并分别负责的同时，使每一项业务清楚明确，并有计划地完成。

清洁是指对酒店环境和设备的清洁和保养，以确保环境卫生，保证服务高品质。

标准化是指根据不同标准制定出具有规范性的执行标准和操作规程。

维护则是通过预防和修订的方式，使持续性地提高5S水平。

十、5s管理精髓？

5s管理精髓是素养 　　

素养即努力提高人员的修身，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。

没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，开展了也坚持不了。所以抓“5S”活动，要始终着眼于提高人的素质。

5S现场素养管理法：

通过晨会等手段，提高全员文明礼貌水准。

培养每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事。

开展5S容易，但长时间的维持必须靠素养的提升。 　

★培养具有好习惯、遵守规则的员工 　

★提高员工文明礼貌水准 　　

★营造团体精神 　　

注意点：长期坚持，才能养成良好的习惯。 　　

实施要领：

　1.服装、仪容、识别证标准 　

　2.共同遵守的有关规则、规定 　

　3.礼仪守则 　

　4.训练（新进人员强化5S教育、实践） 　

　5.各种精神提升活动（晨会、礼貌运动等）