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上海宇量升科技有限公司薪资待遇?

电池 2024-08-20 23:59

一、上海宇量升科技有限公司薪资待遇?

线缆开发工程师:平均年薪在15K至30K之间,最低年薪为15K。

软件研发工程师(包括但不限于软件开发、软件测试系统工程师):平均年薪在20K至30K之间,最低年薪为15K。

硬件开发工程师:平均年薪在15K至30K之间,最低年薪为15K。

FPGA开发工程师:平均年薪在15K至30K之间,最低年薪为15K。

可靠性工程师:平均年薪在20K至30K之间,最低年薪为20K。

互连工程师:平均年薪在15K至30K之间,最低年薪为15K…

二、上海宇量晟科技有限公司官网?

www.ueascend.com

一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;半导体器件专用设备制造;半导体器件专用设备销售;电子专用设备制造;电子专用设备销售;电子专用材料研发;电子专用材料制造;电子专用材料销售;仪器仪表制造;仪器仪表销售;机械设备研发;机械设备销售;专用设备制造(不含许可类专业设备制造);技术进出口;货物进出口

三、上海宇量升科技有限公司是国企吗?

是的,上海宇量升科技有限公司是国企。该公司成立于2022年7月29日,法定代表人为刘君,注册资本为100,000万元人民币,统一社会信用代码为91310115MABWJMB0XK。

四、上海宇量昇科技有限公司是干啥的?

上海宇量昇科技有限公司是一家集技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让、技术推广等业务于一体的企业。该公司主要经营范围包括:半导体器件专用设备制造、销售;电子专用设备制造、销售;电子专用材料研发、制造、销售;仪器仪表制造、销售;机械设备研发、销售;以及技术进出口和货物进出口等。

 

该公司的业务领域涵盖光电检测、EMC&可靠性、底层软件开发等方面。招聘信息显示,该公司的光电工程师、EMC&可靠性工程师、底层软件开发工程师等职位,年薪可达15-45k。

 

如果你对该公司感兴趣,可以通过官方网站或招聘网站查询更多信息。

五、苏州宏宇环境科技有限公司?

还是匿个名吧,因为环保圈子太小。在里面做了两年多,所知可能片面,各位辩证看看:总裁环保局下海,环保本科出生,算科班,还算有水平,但已登高楼那还能见底下云泥。一起发家而起的两个副总裁就...(此处省略1000字),制度混乱或者叫没制度,空有上市公司的外壳,制度条款朝令夕改,凭心情,开会汇报频繁,你要是会“做人来事“,这边有你一席之地,要是只懂做事不会“做人“,那就老老实实的做下去吧...本人太笨,不适合“做人“,已逃离,忘慎重。

六、苏州华硕有限公司待遇如何,苏州华硕有限公司?

我在里面上班过,每天12个小时,算10个小时,里面都是各种劳务公司给它们招人的,招你来之前态度很好,等你上到半个月的班的时候人家态度就变了,爱理不理的,工资低,待遇差,你一个月最多拿3800,我说的是你一个月都不休息最多3800,你没有听错,各种扣费,反正我不建议你们去,是正的坑,非常坑。

七、苏州燃料有限公司?

法定代表人:邹建苏

成立日期:1980-11-11

注册资本:3000万元人民币

所属地区:江苏省

统一社会信用代码:91320508137695069M

经营状态:在业

所属行业:居民服务、修理和其他服务业

公司类型:有限责任公司

英文名:Suzhou Fuel Co., Ltd.

人员规模:100-500人

企业地址:苏州市人民路1162号

经营范围:销售:石油及制品(含汽油、煤油、柴油批发业务)、燃料油、煤炭;仓储服务。批发零售:金属材料、化工产品(除危险品)、建筑材料、日用百货、五金交电、针纺织品、普通机械设备、节能产品设备、电器机械、汽车及配件、焦炭、煤制品。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

八、苏州固态电池厂家?

主要有以下:

江苏盛羲明电源科技有限公司

苏州振鑫焱光伏科技有限公司

明泰电气(苏州)有限公司

苏州凯诚融电子科技有限公司

苏州工业园区新宏博通讯科技有限公司

苏州工业园区银量电池有限公司

苏州工业园区众恒电池有限公司

苏州尚维光伏科技有限公司

九、苏州园区测绘地理信息有限公司和苏州测绘院哪个好?

园区测绘千万别去,着垃圾公司会以各种理由克扣工资,连实习生工资都能扣的,我觉没有说谎,去了后悔别怪我没提醒。。。

十、医疗电池科技有限公司诚聘

公司简介

医疗电池科技有限公司是一家专注于医疗电池研发和生产的高新技术企业。公司自成立以来,始终致力于为医疗设备提供高品质、高性能的电源解决方案,通过不断创新和技术突破,为客户提供领先的电池产品和服务。

岗位需求

由于业务拓展,现面向社会公开招聘电池工程师、研发人员和生产管理人员。

招聘岗位如下:

  • 电池工程师:负责医疗电池的设计、测试和改进,要求相关工程背景和经验。
  • 研发人员:参与医疗电池的新材料和新工艺研究,具备相关学科背景和实验经验者优先考虑。
  • 生产管理人员:负责医疗电池生产线的管理和优化,要求有相关行业管理经验。

福利待遇

公司提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间,员工福利完善,培训体系健全,期待有志之士的加入。

投递方式

有意者请将个人简历发送至公司人力资源邮箱:hr@medbatterytech.com,邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。公司将对简历进行严格保密,对符合条件者将安排面试。

感谢阅读,请有意者抓紧时间投递简历,我们期待您的加入。